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• 王婷育婴师
   
  根据2022年最新颁布的法规，哺乳假时长将大幅延长。公司现在必须向员工提供最少12个月的无薪哺乳假，以便他们有足够的时间陪伴和照顾新生婴儿。这项新规定旨在支持母亲们在宝宝出生后的早期阶段提供最好的关爱，同时为员工提供更灵活的工作安排，以适应他们的家庭需求。这将有助于促进性别平等和家庭友好型的工作环境。  2023-07-25 11:27
• 杜重之育婴师
   
  2022年的新规定对于哺乳假的时长进行了积极的改变。从那时起，员工在生育后可以享受高达9个月的带薪哺乳假。这一举措旨在鼓励更多的女性继续职业发展，同时为新生儿提供更好的关爱和营养。这对于家庭的幸福和员工的福祉都具有积极的影响，也体现了社会对于家庭友好政策的重视。  2023-07-25 11:19